HR핵심역량, DEI로 디자인하다 : 조직문화를 변화시키는 DEI

오프피스트 행사 운영 지원 - QR 체크인 진행

2026. 6. 23 홀리데이 인 호텔 인천 송도 10:00~16:00

<HR핵심역량, DEI로 디자인하다 : 조직문화를 변화시키는 DEI> 는 기업 내 ESG·DEI 문화확산을 통해 
구성원들의 역량과 잠재력을 발휘할 수 있도록 조직문화 조성의 핵심 리더인 HR담당자·CEO를

대상으로 추진되는 교육입니다.

이 행사는 오프피스트 QR 체크인 시스템을 사용했습니다.

행사 개요

이번에 진행한  DEI 교육은 아래 참가자를 대상으로 진행되었습니다.

1. ESG·DEI 인사이트를 얻고 싶은 HR담당자·CEO
2. 직원 중심의 조직운영을 통해 돌파구를 찾고 싶은 HR담당자·CEO
3. 일터에 적용할 수 있는 아이디어에 목마른 HR담당자·CEO



SESSION 소개

SESSION 1 인식・이해 - 이보라 교수

 ESG·DEI in HR
- 국내‧외 HR 분야 ESG‧DEI 적용 동향 파악
- 기업 성장에 중요한 인사제도 내 ESG‧DEI 이슈 이해


SESSION 2 제도준수 - 이세리 변호사

ESG·DEI 제도 돌아보기
- ESG‧DEI 관련 국내법·제도 이해
-글로벌 ESG‧DEI 현안 및 규제, 지속가능성 공시 기준, 사례
-인구 위기 대응 K-ESG 지표, 가족친화인증제도


SESSION 3 실행전략 - 박수애 대표

포용적 문화 만드는 ESG·DEI Action Plan
- 국내 기업 성숙도 모델 활용: 우리 회사 진단
- 인사제도로 만드는 ESG·DEI 실전Point

🔚 마치며


성평등가족부와 한국양성평등진흥원이 주최한 <HR핵심역량, DEI로 디자인하다 : 조직문화를 변화시키는 DEI>교육은 다양한 HR 담당자들과 교류하며 우리 조직이 직면한 고민을 나누고, ESG·DEI 전문가의 가이드를 바탕으로 우리 조직에 맞는 맞춤형 솔루션을 직접 설계하고 적용해 볼 수 있는 기회였습니다.